- Katılım
- 30 Haz 2026
- Mesajlar
- 193
- Tepkime puanı
- 0
- Puanları
- 16
Günümüzde büyük holdingler ve kurumsal şirketler, gelen binlerce CV'yi tek tek insan eliyle incelemiyor. Bunun yerine ATS (Applicant Tracking System) adı verilen yapay zeka yazılımları kullanılıyor. Eğer özgeçmişiniz bu robotların diline uygun tasarlanmadıysa, ne kadar yetenekli olursanız olun saniyeler içinde elenirsiniz.
• Anahtar Kelime Eşleşmesi: İş ilanında geçen kritik kelimeleri (örneğin 'Bütçe Planlama', 'SEO', 'Data Analysis') birebir CV'nizin içine yedirin. Robotlar kelime benzerliğine göre puanlama yapar.
• Sade ve Düz Tasarım: Canva'dan alınan aşırı renkli, ikonlu, iki sütunlu ve grafikli tasarımlar ATS tarafından okunamaz ve çamur olarak algılanır. Standart, tek sütunlu ve düz yazı fontuna sahip Word/PDF formatlarını tercih edin.
• Tablo ve Grafik Tuzağı: Yeteneklerinizi yıldızlarla veya %80 gibi grafik barlarla göstermeyin. Yapay zeka bu görselleri tarayamaz ve o yeteneğe sahip olmadığınızı varsayar.
CV'nizin havalı görünmesi insan gözü için iyidir ama ilk aşamada muhatabınız bir makinedir. Bu yüzden her iş ilanı için CV'nizi o ilana özel olarak yeniden düzenlemek ve anahtar kelimeleri güncellemek mülakat çağrısı alma oranınızı %300 artırır.
Değerli Sosyal Forum sakinleri; siz CV'nizi hazırlarken profesyonel sade tasarımları mı tercih ediyorsunuz yoksa renkli şablonları mı? ATS sistemine daha önce elendiğinizi düşündüğünüz oldu mı?