- Katılım
- 30 Haz 2026
- Mesajlar
- 193
- Tepkime puanı
- 0
- Puanları
- 16
İşin Aslı Nereye Gidiyor Bu Durum?
Mevcut şirketinizde 'Kıdemli Uzman' unvanındasınız ve her şeyi siz yönetiyorsunuz. Başka bir şirketten çok daha yüksek maaşlı bir teklif geldi ama unvanınız düz 'Uzman' olacak. Sırf unvan ve kıdem düşmesin diye o teklifi reddetmek ne kadar mantıklıdır?
Gözden Kaçırdığımız Detaylar ve Madalyonun Diğer Yüzü
Kurumsal hayatta unvanlar şirketlerin iç politikalarına göre tamamen sunidir. Küçük bir firmanın 'Direktörü' büyük bir küresel şirkette ancak 'Müdür' veya 'Uzman' pozisyonuna denk gelebilir. Önemli olan kartvizitteki süslü kelimeler değil, banka hesabınıza yatan ücret ve projenin büyüklüğüdür.
Benim Naçizane Yaklaşımım ve Önerilerim
• Unvan egonuzu bir kenara bırakın; eğer yeni şirket size daha yüksek finansal paket, daha iyi yan haklar ve gelecekte CV'nize değer katacak devasa bir marka gücü sunuyorsa, unvan düşüşünü hiç umursamadan teklifi kabul edin.
• Yeni şirkette göstereceğiniz 6 aylık başarılı performans sonrasında, oradaki dikey hiyerarşide unvanınızı zaten organik olarak yeniden yükseltebileceğinizi unutmayın.
Siz Ne Düşünüyorsunuz? Gelin Tartışalım
Değerli Sosyal Forum sakinleri; kariyerinizde sırf unvanınız daha havalı duracak diye maaşı daha düşük bir işi tercih eder miydiniz?
Mevcut şirketinizde 'Kıdemli Uzman' unvanındasınız ve her şeyi siz yönetiyorsunuz. Başka bir şirketten çok daha yüksek maaşlı bir teklif geldi ama unvanınız düz 'Uzman' olacak. Sırf unvan ve kıdem düşmesin diye o teklifi reddetmek ne kadar mantıklıdır?
Gözden Kaçırdığımız Detaylar ve Madalyonun Diğer Yüzü
Kurumsal hayatta unvanlar şirketlerin iç politikalarına göre tamamen sunidir. Küçük bir firmanın 'Direktörü' büyük bir küresel şirkette ancak 'Müdür' veya 'Uzman' pozisyonuna denk gelebilir. Önemli olan kartvizitteki süslü kelimeler değil, banka hesabınıza yatan ücret ve projenin büyüklüğüdür.
Benim Naçizane Yaklaşımım ve Önerilerim
• Unvan egonuzu bir kenara bırakın; eğer yeni şirket size daha yüksek finansal paket, daha iyi yan haklar ve gelecekte CV'nize değer katacak devasa bir marka gücü sunuyorsa, unvan düşüşünü hiç umursamadan teklifi kabul edin.
• Yeni şirkette göstereceğiniz 6 aylık başarılı performans sonrasında, oradaki dikey hiyerarşide unvanınızı zaten organik olarak yeniden yükseltebileceğinizi unutmayın.
Siz Ne Düşünüyorsunuz? Gelin Tartışalım
Değerli Sosyal Forum sakinleri; kariyerinizde sırf unvanınız daha havalı duracak diye maaşı daha düşük bir işi tercih eder miydiniz?