- Katılım
- 26 May 2026
- Mesajlar
- 2,957
- Tepkime puanı
- 0
- Puanları
- 0
ILO raporuna göre küresel genç işsizliği artarken, yapay zekanın giriş seviyesi işleri azaltması ciddi riskler oluşturuyor. Milyonlarca gencin iş kaybı veya meslek değişimiyle karşı karşıya kalabileceği öngörülüyor.
Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) tarafından yayımlanan yıllık rapor, dünya genelindeki genç istihdam piyasasında endişe verici bir tablo çiziyor. Verilere göre, 15-24 yaş grubundaki küresel işsizlik oranı 2024 yılında yüzde 12,3 iken, 2025 yılında yüzde 12,4'e yükselmiş durumda. Özellikle eğitim ve istihdam dışında kalan gençlerin sayısının 257 milyonu aşarak oransal olarak yüzde 20'ye ulaşması, uzmanlar tarafından kritik bir uyarı olarak değerlendiriliyor.
Raporda, gençlerin iş gücü piyasasına girişini zorlaştıran temel etkenlerden birinin yapay zeka olduğu vurgulanıyor. Teknolojik ilerlemeler; idari hizmetler, satış, sanayi ve teknik meslekler gibi geleneksel giriş seviyesi pozisyonların azalmasına yol açıyor. Orta düzey vasıf gerektiren işlerin yok olması, gençlerin kariyer basamaklarını tırmanmasını güçleştiriyor.
ILO yetkilileri, 15-29 yaş arası gençlerin mevcut işlerinin yüzde 6,1'inin yapay zekadan yüksek derecede etkileneceğini belirtiyor. Eğer bu pozisyonların yüzde 10'u tamamen ortadan kalkarsa, özellikle yüksek gelirli ülkelerde 5,6 milyon gencin işsiz kalma veya piyasadan tamamen çekilme riski bulunuyor. Jeopolitik gerilimler ve ekonomik yavaşlama ile birleşen bu teknolojik değişim, yeni bir istihdam krizinin kapıda olduğunu gösteriyor.
Dünya genelindeki 11 bölgenin 8'inde artış gözlemlenirken, en yüksek yükselişler Kuzey Amerika, Kuzey Afrika ve Avrupa'nın farklı bölgelerinde kaydedildi. ILO, önümüzdeki iki yıl boyunca işsizlik oranlarının yüzde 12,3 seviyelerinde seyredeceğini öngörüyor.
1 kaynak ve 6 yapılandırılmış olgu üzerinden hazırlanmış editoryal doğrulama özeti.
ILO: Küresel genç işsizliği son bir yılda arttı, sebebi yapay zeka
Tek dokunuşla tepkinizi paylaşın. Seçiminize yeniden basarsanız tepkiniz kaldırılır.