Yargıtay'dan iş yerinde şiddet uygulayan işçi için emsal karar

Yargıtay, iş yerinde arkadaşına vuran bir çalışanın tazminatsız şekilde işten çıkarılmasını hukuka uygun buldu. Yüksek mahkeme, bu tür davranışların iş akdinin feshi için geçerli bir neden olduğunu onayladı.

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, iş yerinde yaşanan bir tartışma esnasında mesai arkadaşına fiziksel saldırıda bulunan bir işçiyle ilgili önemli bir karara imza attı. Mahkeme, saldırgan tutum sergileyen çalışanın iş akdinin tazminatsız olarak feshedilmesini hukuka uygun bir uygulama olarak değerlendirdi.

Bu kararla birlikte, iş yerindeki huzuru bozan ve şiddete başvuran personelin işten çıkarılma süreçlerinde işverenin tazminat ödeme yükümlülüğünün bulunmadığı bir kez daha tescillenmiş oldu.

1 kaynak ve 2 yapılandırılmış olgu üzerinden hazırlanmış editoryal doğrulama özeti.

Yargıtay, tartıştığı iş arkadaşına vuran işçinin tazminatsız kovulmasını haklı buldu

Tek dokunuşla tepkinizi paylaşın. Seçiminize yeniden basarsanız tepkiniz kaldırılır.

ÖSYM tarafından düzenlenen KPSS Lisans Genel Yetenek-Genel Kültür oturumu 6 Eylül'de gerçekleştirilecek. Sınava 1,7 milyondan fazla aday katılım sağlayacak.

AB Komisyonu Başkanı Ursula von der Leyen, stratejik iş birliğini güçlendirmek amacıyla Grönland'a resmi bir ziyaret gerçekleştiriyor. Ziyaret kapsamında bölgeye yönelik yeni mali destek paketleri ve güvenlik konuları ele alınacak.