Yargıtay'dan İşçi Nakli ve Maaş Düşürme Konusunda Emsal Karar

Yargıtay, iş yeri iki kez değiştirilen ve maaşı düşürülen bir işçi hakkında emsal bir karar aldı. Mahkeme, nakil işlemlerinin hukuka uygunluğunun tespit edilmesi gerektiğine hükmetti.

Yargıtay, iş yeri iki kez değiştirilen ve maaşı düşürülen bir işçi için emsal niteliğinde bir karar verdi. Olay, işçinin çalıştığı yerin önce 400 kilometre, ardından 600 kilometre uzaklıktaki başka işletmelere gönderilmesi ve maaşının düşürülmesiyle başladı.

İşçi, ilk olarak İş Mahkemesi'ne başvurarak eski görevine iadesini talep etti. Mahkeme kararıyla görevine dönen işçi, üç ay sonra farklı bir şehirdeki işletmeye atandı. Bunun üzerine işçi, ikinci kez yargı yoluna başvurarak nakil işleminin hukuka aykırı olduğunu savundu.

Bölge Adliye Mahkemesi, işverenin yönetim hakkı kapsamında özel bir dava türü bulunmadığı gerekçesiyle davayı reddetti. Ancak Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, Bölge Adliye Mahkemesi'nin kararını bozarak nakil işleminin hukuka aykırı olduğunun tespit edilmesi gerektiğini belirtti.

1 kaynak ve 6 yapılandırılmış olgu üzerinden hazırlanmış editoryal doğrulama özeti.

Yargıtay'dan maaşı düşürülen işçi hakkında emsal karar

Tek dokunuşla tepkinizi paylaşın. Seçiminize yeniden basarsanız tepkiniz kaldırılır.

29 Ekim Cumhuriyet Bayramı'nda İstanbul başta olmak üzere birçok şehirde toplu taşıma araçları ücretsiz hizmet verecek. Vatandaşların bu haktan yararlanabilmesi için kişiselleştirilmiş kartlarını kullanmaları gerekiyor.